خانه / آموزش / نحوه محاسبه جریمه عدم ارسال لیست و جریمه تاخیر در ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی

نحوه محاسبه جریمه عدم ارسال لیست و جریمه تاخیر در ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی

جریمه در تامین اجتماعی به دو گونه است:

۱- جریمه عدم ارسال لیست

 ۲- جریمه تاخیر در پرداخت حق بیمه

الف) جریمه عدم ارسال لیست:

در صورتی که کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود در مهلت مقرر در قانون خودداری نماید، بر اساس قانون دریافت جرایم نقدی از کارفرمایان، مشمول جریمه تاخیر ارسال لیست و پرداخت حق بیمه خواهند بود.

در صورت عدم پرداخت حق بیمه، جرایم تاخیر پرداخت حق بیمه برای هر ماه ۲ درصد به ازای هر ماه نسبت به جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه و مطالبه می گردد.

ضمنا جریمه مذکور پس از قطعی شدن بدهی قابل احتساب می باشد. در خصوص بدهی های مطرح شده در هیات های تشخیص مطالبات و تجدیدنظر، تاریخ شروع محاسبات از زمان ابلاغ رای قطعی می باشد.

ب) جریمه تاخیر در ارسال لیست

جریمه تاخیر لیست نیز به میزان ۱۰ درصد و در یک نوبت بر جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری محاسبه و مطالبه می شود. این وضعیت زمانی روی می دهد که:

کارفرمایی که لیست ماه یا ماه هایی را ارسال نکند و طبق بازرسی کارگاه بدهکار شود جریمه ای معادل ۱۰درصد از کل بدهی(حق بیمه+بیمه بیکاری) برای یک بار به وی تعلق می گیرد.

چنانچه به هر علتی از سوی کارفرما لیست پرسنل شاغل با تاخیر به شعب اجرایی صندوق ارائه گردد جریمه ۱۰درصدی برای یک نوبت محاسبه و مطالبه می گردد.

در کارگاه های پیمانکاری، بابت ماه هایی که لیست ارسال نگردیده است، جمع کل حق بیمه و بیمه بیکاری را محاسبه نموده و به کل آن یکبار ۱۰ درصد جریمه تعلق می گیرد.

 توجه : چنانچه کارفرما قبل از صدور اجراییه، نسبت به پرداخت بدهی  های معوقه اقدام نماید از ۴۰ درصد بخشودگی جرایم برخودار می گردد.

مقررات مربوط به جریمه دیرکرد یا عدم ارسال لیست

سایت تامین اجتماعی و مقررات مصوب مجلس شورای اسلامی که بصورت شفاف چرایم عدم ارسال لیست بیمه را به شرح زیرمشخص نموده است :

-مهلت قانونی جهت تحویل لیست و پرداخت حق بیمه هر ماه حداکثر تا پایان آخرین روز ماه بعد است.

-برای کارفرمایان کارگاههای مشمول معافیت سهم کارفرما تا میزان ۵ نفر این مهلت تا آخرین روز دو ماه بعد خواهد بود.

درصورت تاخیر یا عدم ارسال لیست و همچنین تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه مربوط به هرماه در مهلت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم در هر مورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود.

-جریمه تاخیر ارسال لیست با توجه به میزان حق بیمه متعلقه و براساس قانون جرائم مصوب ٩/۵/٧٣ مجلس شورای اسلامی محاسبه و جریمه تاخیر تادیه پرداخت حق بیمه، به میزان ٢% حق بیمه ماهیانه برای هر ماه تاخیر پرداخت و براساس قانون نوسازی صنایع مصوب ٢۶/۵/٨٢، محاسبه و مطالبه خواهد شد.

-اگر کارفرما به دلیل تاخیر در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن ( همچنین تاخیر یا عدم ارسال لیست ) مشمول جریمه شود و اصل حق بیمه و بیمه بیکاری را قبل از صدور برگ لازم الاجرا کلاً پرداخت نماید. ازپرداخت ٣٠% جریمه های مربوطه معاف خواهد بود.

-با صدور برگ لازم الاجرا، معافیت ٣٠% جریمه های متعلقه لغو و علاوه بر آن یک بیستم بدهی به عنوان نیم عشر اجرایی به کارگاه تعلق خواهد گرفت.

درباره‌ی بهنام اکبری

حتما ببینید

سهم شریک دولتی شما

انواع فعالیت ها در جامعه : ۱-در قالب اشخاص حقیقی(انفرادی یا گروهی) ۲ -در قالب …